ŞRİFTİN ÖLÇÜSÜ
A A A
ŞRİFTİN NÖVÜ
ŞƏKİLLƏRİN TƏSVİRİ
RƏNGİN TƏSVİRİ

Трудовые права

Конфедерация профсоюзов Азербайджана утверждает, что «вред, причиняемый одному человеку, — это вред, причиняемый каждому», что часто подчеркивается профсоюзами в международной практике. Конфедерация активно занимается защитой трудовых и социально-экономических прав, а также решением вопросов, регулирующих трудовые отношения.

Труд является одним из важнейших условий достойной жизни человека, обеспечивая не только средства к существованию, но и способствуя его индивидуальному развитию, а также укреплению основ общества в целом. Однако не все виды труда оказывают положительное влияние на личностное и профессиональное развитие, а также на качество жизни. Таким образом, только достойный труд и справедливая заработная плата могут обеспечить достойную жизнь.

В статье 35 Конституции Азербайджанской Республики говорится, что «труд является основой благосостояния личности и общества». Именно по этой причине в преамбуле нашей Конституции заявляется о намерении азербайджанского народа обеспечить достойный уровень жизни для всех в соответствии со справедливыми экономическими и социальными принципами. Статья 12 Конституции утверждает, что обеспечение достойного уровня жизни граждан является высшей целью государства, и средства для достижения этой цели закреплены в различных статьях Конституции. Основные конституционные гарантии, обеспечивающие и защищающие достойный уровень жизни граждан в сфере трудовых отношений, содержатся в статьях 35 (трудовые права) и 58 (право на объединение). Статья 58 устанавливает, что каждый имеет право создавать любые объединения, включая политические партии, профсоюзы и другие общественные организации, а также вступать в существующие объединения, с целью обеспечения объединения трудящихся для защиты своих прав и адекватной защиты своих законных интересов.

Кроме того, статья 19 Трудового кодекса Азербайджанской Республики гласит, что профсоюзные организации могут быть созданы исключительно на добровольной основе, без какой-либо дискриминации среди работников и без предварительного разрешения работодателя. Эти организации действуют в нашей республике с целью защиты трудовых, социальных, экономических прав и законных интересов своих членов в соответствии с Законом Азербайджанской Республики «О профессиональных союзах», действующим трудовым законодательством, а также Всеобщей декларацией прав человека, конвенциями и рекомендациями Международной организации труда и Европейской социальной хартией.

 

Соответствующие ссылки:

 

Трудовой кодекс Азербайджанской Республики

Закон «О профессиональных союзах»

Конвенция № 129 Международной организации труда «Об инспекции труда в сельском хозяйстве»

Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле»

Протокол к Конвенции № 81 Международной организации труда об инспекции труда в промышленности и торговле

Конвенция № 183 Международной организации труда о пересмотре Конвенции об охране материнства 1952 года (пересмотренная)

Конвенция Международной организации труда № 185 об удостоверениях личности моряков

Конвенция № 182 Международной организации труда «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»

Конвенция № 131 Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом интересов развивающихся стран»

Конвенция № 155 Международной организации труда о безопасности и гигиене труда

Конвенция Международной организации труда № 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)

Конвенция № 105 Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда»

Постановление Милли Меджлиса Азербайджанской Республики о распространении действия конвенций Международной организации труда, ранее принятых СССР, на территорию Азербайджанской Республики

 

 Для заявления о трудовых правах

 

Трудовые права