ŞRİFTİN ÖLÇÜSÜ
A A A
ŞRİFTİN NÖVÜ
ŞƏKİLLƏRİN TƏSVİRİ
RƏNGİN TƏSVİRİ

AHIK активно играет роль в защите глобальных трудовых прав, тесно сотрудничая с международными трудовыми организациями.

ПРОФСОЮЗЫ В АЗЕРБАЙДЖАНЕ БЫЛИ ВПЕРВЫЕ СОЗДАНЫ 17 ОКТЯБРЯ 1905 ГОДА В БАКУ РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ «КОНКИ». В НОЯБРЕ ТОГО ЖЕ ГОДА РАБОТНИКИ ТИПОГРАФИИ ОБЪЕДИНИЛИСЬ В ПРОФСОЮЗ. В ТОТ ПЕРИОД ТАКЖЕ СУЩЕСТВОВАЛИ НЕБОЛЬШИЕ ПРОФСОЮЗЫ ДЛЯ КОНТОРСКИХ СЛУЖАЩИХ, ГОРОДСКИХ РАБОТНИКОВ, ГОРНОРАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ТОРГОВЫХ СУДОВ. В КОНЦЕ 1905 ГОДА В БАКУ БЫЛО ОСНОВАНО БЮРО "CОЮЗ СОЮЗА".

4 марта 1906 г. был принят закон о профсоюзах-"временное положение о профсоюзных обществах, учреждаемых на торгово-промышленных предприятиях для физических лиц или владельцев этих предприятий". Этот закон давал профсоюзам возможность осуществлять легальную деятельность с признанием их устава руководством предприятия.

В годы советской власти профсоюзы играли важную роль в общественно-политической жизни Азербайджана, но в первую очередь они были ориентированы на распространение советской идеологии и пропаганду коммунистических и большевистских идей. В период своего руководства Азербайджаном (1969-1982) великий лидер Гейдар Алиев всегда поддерживал профсоюзы, предлагая им мудрые советы и наставления. Именно в этот период в республике профсоюзы начали возвращаться к своим основным принципам, их ряды значительно расширились. Основное внимание уделялось улучшению условий жизни трудящихся, защите и укреплению их прав, организации досуга и созданию условий для охраны здоровья. Было увеличено количество оздоровительных центров и санаториев, а также созданы новые детские лагеря.

Профсоюзы действовали на всех предприятиях, охватывая различные сферы общественной жизни. Это играло ключевую роль не только в защите трудовых прав, но и в содействии сплочению работников, их социализации и укреплению корпоративной солидарности. Кризис, охвативший все сферы жизни в первые годы независимости, отрицательно сказался на деятельности общественных организаций. Прекращение работы производственных предприятий, заводов и фабрик, рост безработицы, а также общественно-политическая напряженность снизили масштабы и качество работы профсоюзов, которые были крупнейшей и самой массовой организацией в стране, ослабив их социальную базу. Эти трудные условия стали поводом для необходимости реформ в профсоюзах. В 1992 году шесть профсоюзов, входивших в Совет профсоюзов Азербайджана — работников электростанций и электротехнической отрасли, автотранспортного и дорожного хозяйства, связи, предпринимательства, авиационного и строительного комплексов — выразили недовольство деятельностью этой организации и предложили созвать внеочередной съезд. На учредительном съезде, который состоялся 5 февраля 1993 года, Совет профсоюзов Азербайджана прекратил свое существование и передал свои полномочия Конфедерации профсоюзов Азербайджана, ставшей конфедеративной организацией. В 1993 году с возвращением Великого Лидера Гейдара Алиева к руководству страной по просьбе народа, как и во всех сферах, в том числе и в профсоюзах, произошли коренные изменения. Профсоюзы, как общественные организации, поддерживали спасительную миссию великого лидера и активно работали в рамках своих функций и полномочий, стремясь улучшить социальное, экономическое и культурное положение трудящихся, повысить их благосостояние, защитить их права, а также способствовать обеспечению целостности страны и преодолению социально-политического и социально-экономического кризиса.

В 1994 году, по личной инициативе и под контролем общенационального лидера, в Азербайджане был принят закон «О профсоюзах», ставший первым подобным законодательным актом на постсоветском пространстве. Этот закон стал основой для формирования правовой базы регулирования деятельности профсоюзов, что позволило обеспечить их активное участие в защите социально-экономических интересов граждан. Инициативы великого лидера сыграли решающую роль в принятии важных решений, касающихся решения социально-экономических проблем населения, как в Национальном собрании, так и в кабинете министров. Профсоюзы активно участвовали в разработке законодательных актов по трудовым, социальным и экономическим вопросам, внося более 120 предложений в Трудовой кодекс и принимая участие в разработке и экспертизе около 50 нормативных правовых актов.

Президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев постоянно проявляет внимание к деятельности AHIK, направляя поздравительные письма на съезды, давая ценные рекомендации, награждая профсоюзных деятелей и активистов государственными наградами. Он высоко оценивает роль профсоюзов в защите экономических и социальных интересов граждан, а также трудовых прав. Сегодня Конфедерация профсоюзов Азербайджана объединяет более 16 тысяч профсоюзных организаций и свыше 1 миллиона членов, включая профсоюзы Нахичеванской Автономной Республики и 27 отраслевых профсоюзных объединений. Конфедерация активно защищает и представляет трудовые, социально-экономические права и интересы своих членов. Конфедерация является членом Международной организации труда, Международной конфедерации профсоюзов, Панъевропейского регионального совета, Всеобщей конфедерации профсоюзов и профсоюзной организации тюркских государств. AHIK поддерживает двусторонние дружественные отношения с профсоюзными центрами почти в 70 странах.

Съезд

Высшим органом Конфедерации является съезд, созываемый Маджлисом не реже одного раза в семь лет.

Съезд считается полномочным, если в нем участвуют не менее двух третей равного числа избранных представителей от организаций-членов.

Решения съезда принимаются большинством голосов.

Порядок работы съезда определяется его представителями.

Меджлис

В период между заседаниями Маджлиса Исполнительный Комитет выполняет функции исполнительного и распорядительного органа Конфедерации. Его состав включает председателя Конфедерации, его заместителей и по одному уполномоченному представителю от каждой членской организации.

Заседания Исполнительного Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания считаются полномочными, если в них участвует более половины членов Комитета, а решения принимаются большинством голосов присутствующих.

Исполнительный комитет

В период между съездами высшим органом Конфедерации является Маджлис, сформированный на основе принципа равного числа делегатов от всех членских организаций.

Каждая членская организация направляет в Маджлис по 5 представителей, избираемых на своих съездах или пленумах.

Заседания Маджлиса созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в год, а также по требованию одной трети членских организаций.

Председатель Конфедерации и его заместители являются членами Маджлиса и подотчетны ему.

Заседания Маджлиса считаются полномочными, если в них участвует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов при наличии кворума. Правила голосования устанавливаются Маджлисом, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом.

AHIK активно играет роль в защите глобальных трудовых прав, тесно сотрудничая с международными трудовыми организациями.