Заключен Генеральный коллективный договор на 2023-2025 годы

394

Кабинет Министров принял решение «О заключении Генерального коллективного договора на 2023-2025 годы между Кабинетом Министров Азербайджанской Республики, Конфедерацией профсоюзов Азербайджана и Национальной конфедерацией организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджанской Республики.”

На основании Кабинета Министров Азербайджанской Республики, Конфедерации профсоюзов Азербайджана и Национальной конфедерации организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджанской Республики (далее – Стороны) на основании международных договоров, заключенных или поддерживаемых Азербайджаном, конвенции Международной организации труда, другие международно-правовые нормы и законодательство Азербайджана, 2023- заключили Генеральный коллективный договор (далее – Соглашение), определяющий их согласованные позиции и совместную деятельность по социально-экономическим и трудовым отношениям на 2025 год.

Стороны считают, что в результате успешно осуществленных в Азербайджане реформ формирование про социальной национальной экономики, интегрированной в мировую экономическую систему, сохранение макроэкономической стабильности, диверсификация экономики, ускорение развития негосударственных отраслей и скоростное развитие регионов, усиление государственной поддержки предпринимательства позволит значительно снизить уровень бедности и безработицы в стране. Эта социально-экономическая политика, направленная на сокращение безработицы, обеспечение занятости населения, открытие новых рабочих мест, увеличение доходов и повышение материального благосостояния граждан, усиление социальной защиты социально незащищенных слоев населения, реализация этих задач составляет приоритетные цели Соглашения.

Соглашение является частью системы социального партнерства и является основанием для оформления и заключения отраслевых (тарифных) соглашений.

Стороны заявляют, что будут стремиться развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, регулировать социально-трудовые отношения посредством социального диалога, коллективных договоров и соглашений, соблюдать обязательства и сделки, определенные Соглашением.